求職者・就活生のみなさまへ

メディアDXから
地域活性化DXへと
事業領域を拡げながら、
社会と人々の生活を
より良いものにする
代表取締役社長 藤田 誠

人事ブログ

社員インタビューを3本公開!新規事業領域に注目です

この度、新しい社員インタビューを3本公開いたしました。新卒3年目で宇宙関連事業の立ち上げに挑戦しているT. E.さんと、昨年12月にグループ化を発表したナンバーナイン代表の小林琢磨さん、そして昨年9月にグループ化を発表した大蔵ゴルフスタジオ(OGS)代表の市川雄一郎さんへのインタビューです。

新しい社員インタビューを2本公開しました!

この度、新しい社員インタビューを2本公開いたしました。新卒5年目で子会社の代表取締役に抜擢されたK. S.さんと、メディアコンサルティング部でいくつもの新規事業の立ち上げに取り組んでいる、同じく新卒5年目のM. Y.さんです。

Clubhouse「事業妄想部屋」第2回は社長室マネージャーが参加します!(5/19更新)

「事業妄想部屋」第2回は、当社の社長室マネージャーが参加します。
事業全体を俯瞰しながら、新規事業に数多く関わる彼女。特に地方媒体の立ち上げ経験や今後の展望について語っていただきます! 新卒として入社した社員として、就活生のみなさんからの相談に乗ることも可能です!

INCLUSIVEを知る

INCLUSIVEの事業

INCLUSIVEの祖業であるメディアDX事業で価値を提供する相手は情報発信主体、広告主・事業会社、そして メディアを通じて情報をお届けする先であるユーザー・消費者。
これらステークホルダーそれぞれへの価値提供を通じて「情報・メッセージの伝達→興味関心・行動変容の喚起→事業収益」という循環サイクルを作り出すエコシステム作りがINCLUSIVEの仕事です。
くわしく知る»

人事コラム

重点投資領域

INCLUSIVEの事業展開戦略

INCLUSIVEは、今後5年間で大きく事業ポートフォリオを拡張していく戦略を掲げています。ここでは、当社の中期経営計画において、特に注力していく3つの事業領域(非連続機会への投資、新規事業領域、地域メディアの展開)についてご説明いたします。

情報発信主体をDXするとは

INCLUSIVEは、テレビ局、出版社などのメディア企業のDX化を支援する会社です。ここでは、INCLUSIVEが具体的にどういうサービスを提供しているか、ご紹介したいと思います。

社員インタビュー

新卒採用

New Graduates
INCLUSIVEでは職務経験の有無を問わず通年で採用選考を行っていますが、加えて特に2022年卒業予定の新卒者のみなさんからの応募を受け付けています

キャリア採用

Mid-career

現在、下記の職種で中途採用を募集しています

経営企画 M&A

■業務内容
・M&A実務の担当(DD、バリュエーション、PMI)
・予算作成、管理、事業計画作成
・新規事業企画の立案、フィジビリティ実施、実行
事業の改善活動を企画・支援・実行(KPI改善支援)

■やりがい・魅力
・機動力が求められるネットビジネスの最前線での大きな裁量権
・M&Aディールの計画・実行にとどまらず、PMIを通じて新規事業の立案から経営実務全般を経験できる

営業企画

■業務内容
・担当するインターネットサービスの広告企画立案・提案
・広告主・広告代理店とのリレーションシップ構築
・担当サービス上での新規サービス展開に関するリサーチ・企画・提案業務

■やりがい・魅力
・多彩なインターネットメディアの収益化に関われる
・ディスプレイ広告やタイアップなどの広告モデルに限らず、ECなど多様な収益化施策の企画に挑戦できる
・コンテンツディレクションや新規サービスの企画など、インターネットサービスの様々な側面に触れることができる

制作・編集

■業務内容
・市場調査、読者分析、業界トレンド分析に基づいたデジタルコンテンツ企画の立案
・コンテンツ制作のディレクション
記事の編集・校正
・ウェブ媒体のトラフィック設計、アクセス分析と改善施策の考案・実行
・サイトやアプリの開発ディレクション

■やりがい・魅力
・情報を発信したいヒトに寄り添い、情報を届けるお手伝いができる
・自分の関わったコンテンツが、インターネット上で多くの人に見られる
・ユーザーの反応が数字でダイレクトに分かり、達成感を得ることができる。
・デジタルメディアのスペシャリストとしてメディア企業、地域団体、個人など幅広い情報発信主体と協業できる

中途採用の募集要項一覧はこちら