Makoto Fujita
広告代理店、ブラウザゲーム&ショートフィルム配信会社、livedoorポータルサイト広告事業の事業統括を経て2007年4月、出版社やテレビ局のデジタルメディアを主軸とした事業開発を行うターゲッティング株式会社(現INCLUSIVE株式会社)を設立。同社でこれまで60以上のインターネットサービスの企画、構築、運営に関与し、大手出版社、テレビ局、事業会社のインターネット関連新規事業をプロデュース。 近年は、地域創生事業、ゴルフ関連事業、宇宙開発産業など幅広いジャンルに注力している。
Miki Kimura
大学卒業後、日販、毎日新聞社、livedoorを経て、2006年に楽天株式会社(現楽天グループ)に入社。執行役員、上級執行役員を歴任し、子会社2社の代表取締役も務めた。M&Aや事業再編、地域創生事業などで収益最大化に貢献し、地方自治体や様々なステークホルダーと共創により、地域が元気になる活動を目指して活動してきた。新規事業開発・構築、M&AやPMIなどを含む事業再編、業務改善などを通じた収益化・収益改善を得意とする。人材育成支援、エンゲージメント向上など、組織改善業務の経験も豊富。
Satoshi Masada
おもにIT関連の多くの企業で、管理本部長や取締役CFOとして財務、経理、経営企画、リスク管理、人事、総務などバックオフィス全般の業務に従事。ベンチャー企業での、IPO 準備、資金調達、事業再編、資本業務提携、人材育成、組織再編、海外新規事業の立ち上げなど企業の成長と業績改善の実績がある。また、上場企業ではグループ経営体制構築やコーポレートガバナンス強化を担当した。
Tomoki Hagio
某ITコンテンツベンチャーの役員を経て、2006年オレンジ・アンド・パートナーズに入社。同社創業時より企画プロデューサーとして様々なプロジェクトに参画。クリエイティブとビジネスを融合するコミュニケーションデザインを軸に、ブランディング、ソーシャルデザイン、地域活性プロジェクト、ホテルや商業施設等のコンセプトメイク等、ジャンルを問わず多岐にわたってプロデュースを行う。
Takuyu Noguchi
鉄鋼商社にて公共事業分野における技術営業を経験後、国際協力機構のODA事業でアフリカに赴任。帰国後は宿泊施設等の事業再生に取り組み、自らが手掛けたプロジェクトのM&Aを経験した後、株式会社オレンジに事業参画。オレンジ社が事業取得した下鴨茶寮の事業再生を現場責任者として主導し、ミシュランガイドで星を獲得するなどのブランド価値向上とEC分野における事業拡大を行っている。