キャリア採用 募集要項

制作・編集

業務内容

  • 市場調査、読者分析、業界トレンド分析に基づいたデジタルコンテンツ企画の立案
  • コンテンツ制作のディレクション
  • 記事の編集・校正
  • ウェブ媒体のトラフィック設計、アクセス分析と改善施策の考案・実行
  • サイトやアプリの開発ディレクション

やりがい・魅力

  • 情報を発信したい人に寄り添い、情報を届けるお手伝いができる
  • 自分の関わったコンテンツが、インターネット上で多くの人に見られる
  • ユーザーの反応が数字でダイレクトに分かり、達成感を得ることができる
  • デジタルメディアのスペシャリストとしてメディア企業、地域団体、個人など幅広い情報発信主体と協業できる

テレビ局や雑誌出版社の編集チームと連携し、インターネットサービス上で配信するコンテンツを企画し、制作実務を担当する編集ディレクターのポジションですです。自社サービスではそれに加えてコンテンツ企画の責任者として、計画の立案から配信の実務までウェブ媒体の運営全般を担当します。

サービスとしてのアイデンティティを意識しながら、ヒットするコンテンツの傾向を数値をベースに分析し、事業計画の達成に貢献していく事が求められます。
サービスに関連するウェブサイトやアプリ開発のディレクションや、新サービスの企画にも携わる機会もあります。

自らが編集者となって、ライターやインフルエンサーと一緒にコンテンツを作ることが要求されることもあれば、協業先である情報発信主体に対してコンテンツ企画をコンサルティングすることもる、幅広い経験が得られるポジションです。

必須条件

  • ウェブメディア、ライフスタイル領域に対する興味
  • 組織での成果に楽しみや喜びを見いだせる方
  • リサーチ力や探求心が豊富なこと
  • 業務上でのエクセル使用経験

*未経験者からの応募も受け付けております

歓迎条件

  • コンテンツ編集・ディレクション経験(活字メディア、動画メディア、ウェブ業界など)
  • メディアでのライティング経験
  • 収益性も考えた上で、メディア価値の最大化を考えられる方
  • Google Analyticsやサーチコンソールの使用経験
  • ウェブメディア運営の経験

雇用条件

待遇 

正社員

給与

年俸360~700万円

45時間/月の残業代込みの年俸制
12ヶ月分割で給与支払いされます

【年収イメージ】
360万円:業界未経験者、第二新卒
700万円:ユニットマネージャー、部長候補

諸手当

給与改定・表彰(年2回)、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、育児手当、資格手当、出産祝い金、弔慰金、表彰金、社員紹介手当

勤務時間

フレックスタイム制
・始業時間(7:00-11:00)
・終業時間(16:00-22:00)
・コアタイム(11:00-16:00)
※休憩時間 勤務の途中に1時間

休日・休暇
 
完全完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(暦どおり)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇(年間休日120日以上)、勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇

福利厚生

・リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート)
・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!)
・資格取得支援制度
・出産お祝い金
・時短/専門職正社員制度あり
・産休・育休取得実績あり
・社会保険完備

今後も社内福利厚生制度を開発、運用していく予定です。女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、現在社員の5割以上が女性社員です。

勤務地

表参道(東京)
東京都港区南青山5-10-2

応募後の選考フロー

  1. 書類選考(志望動機を提出)
  2. 合格の場合、1次面接
  3. 合格の場合、2次面接
  4. 合格の場合、社長面接
  5. 内定
  • 面接の回数は計3回程度です。面接の間に随時面談を実施することがあります。
  • 面接はほぼ100%オンラインで実施しており、都合の良い日時をお選びいただけます
  • 面接時の服装は自由です
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