ウェブメディアディレクター募集要項

募集背景

 

当社は変化著しいメディア環境下において、メディアに携わるあらゆる主体に対してソリューションを提供するイノベーションパートナーを標榜する企業です。

既存のメディア運営に加え、新しいビジネスモデルを持ったメディアや新規プロジェクトがスタートする中で、業務拡大に伴う人員ニーズに対応するため、新規メンバーを募集します。

今回募集するウェブメディアディレクターは、直感的のみに頼り“面白そう”なコンテンツを生み出すのではなく、戦略に基づいてコンテンツ配信戦略を策定・実行し、その進捗をユーザー数やPV数等、数値に基づいて定量的に分析し、改善施策を実行していく、PDCAの実践が求められる職種です。

仕事内容 当社が運営に携わるメディアの価値向上に貢献する編集・ディレクション業務を行っていただきます。当社の編集職はアクセス解析ツールを使用した定量分析の実施やPV増加につながる施策の立案・実施など、感性のみに頼らないディレクターとしての幅と可能性を広げられる職種です。更には注目されるコンテンツを発注、編集するだけでなく、新たな企画も提案し実行していくメディアの仕事人として、担当するメディアを成長させてください。

◆アクセス解析ツールを使用した分析、PV成長など効果アップのための施策・立案

ページビュー数や訪問者数を確認しどのようなコンテンツがユーザーに求められているか、あるいはサイトの滞在時間や回遊率等に見るユーザーのエンゲージメントの高さを、アクセス解析ツールや表計算ソフトを活用して分析し、メディアが持続的に成長をするための企画を立案・実行します。

◆メディアを成長させるための競合優位性の分析、コンテンツ企画・制作

競合分析をしっかり行い、フレームワークに従ったユーザー志向性の分析・検証を行う事で、“再現性”が担保された施策立案、実行をする事が求められます。

◆ライターマネジメント

編集者として、コンテンツ企画案を立案し、パートナーである外部ライターへと発注し制作いたします。また、ライターが執筆したコンテンツを、ウェブメディア上で評価を受けるコンサルティングしまた、必要に応じてコンテンツを編集します。

◆広告記事の企画立案や編集・ディレクション

メディアコンサルタントと連携して、広告主のマーケティング上の課題に対し課題解決に導く、広告企画の立案、実施を行っていただきます。

大手出版社、放送局のメディアをはじめ、オンラインメディアの広告商品開発、チャネル戦略、価格戦略、販売戦略をトータルにコンサルティングする当社。あなたには、ウェブコンテンツディレクターとして当社運用媒体のディレクション業務を幅広く担当していただきます。

求める能力

知識・経験

【必須要件】

・ウェブアクセス解析ツールを活用したKPI改善の経験
・Webディレクション(サイトの企画、チームのマネジメント、プロジェクトの進捗管理)などの実務経験
・ウェブメディア編集やメディア運営に興味があること
・PDCAサイクルを回しながら改善施策を講じられる方
・標準的なエクセルスキル

【歓迎要件】

・広告業界での経験
・インターネット業界での経験
・出版社での編集職経験、外注ライターの記事編集などの経験

【求める人物像】

・仕事相手、取引先に対して興味を持ち、能動的に働きかける高いコミュニケーション能力
・分析力、思考力、コミットメント力
・他責とせずに自分事化し、常に新しい事にチャレンジしていく姿勢。新たなスキルを学んでいく向上心

雇用形態 入社後、6ヶ月は契約社員(その後、適切を判断した上で正社員へと転換)
※契約社員の期間中も、正社員と待遇・給与は変わりません。
勤務地 本社/東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F ※転勤はありません。
交通 東京メトロ『表参道駅 B1 出口』より徒歩3分!
勤務時間 9:00~18:00(実動8時間)
年収・給与 300万円〜600万円

年収例)

編集職/1年目25歳/年収450万円

編集職(リーダー)/2年目31歳/年収540万円

待遇・ 福利厚生 ◆キャリア、スキルアップを支援する各種研修、資格手当有り

◆TOEIC500点以上優遇(各種認定試験獲得支援に積極的です)

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆書籍購入支援制度

◆育児手当

◆社内表彰制度あり

◆交通費支給(月40,000円まで)

※より良い環境で働いてもらえるよう、待遇面は随時リニューアルしています!

休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日

◆GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇

◆育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇 【年間休日120日以上】

応募方法

採用プライバシーポリシーをご確認・ご同意の上、recruit@inclusive.jpまでご応募ください。

選考プロセス

ご応募から内定までは、下記のプロセスにて選考されます。

STEP1応募書類選考を行ないます。

STEP2一次面接、二次面接を行ないます。

STEP3三次面接を行ないます。

STEP4内定!

※ご応募から内定までに要する期間は、約2週間を予定しています。

※一次面接には、履歴書と職務経歴書をご持参ください。

求人についてのお問い合わせ先

e-mail:recruit@inclusive.jp

〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 採用担当